以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布，考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网。三、填空题
1.人力资源系统的(优化)是指经过有效的规划、组织、领导和控制，使系统整体功能获得最优绩效的过程。
2.影响个人工作成效的因素主要有个人的能力、个人的(积极性)、所处的环境。
3.人员素质评价内容包括知识技能测试和(心理)测试。
4.员工绩效考评侧重于工作实绩和(行为)表现两个方面。
5.劳动组织要保证在安全生产和文明生产的条件下，有效利用人力和物力资源以及(工作时间)。
6.劳动定额指在一定的生产技术组织条件下，生产单位产品或完成单位工作量所预先规定的劳动(消耗量)的标准。
7.劳动定额的制定有经验估工法、(统计分析法)、技术测定法等。
8.人力资源规划的具体业务计划由目标、政策、步骤和(预算)等部分构成。
9.岗位说明书是在(岗位分析)的基础上给出的。
声明：
（一）由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化，本网站所提供的考试信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。
（二）本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系，我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2023年10月浙江自考《英语（二）》模拟题及答案11
06-212023年4月浙江自考《保险学原理》综合练习题五
11-232023年4月浙江自考《外科护理学》模拟试题四十三
01-312024年4月浙江自考《文化概论》简答题及答案36
12-232023年10月浙江自考《中国近现代史纲要》模拟试题3.3
06-022022年浙江自考法基与思修单选题及答案(381-400题)
07-042023年4月浙江自考《保险学原理》模拟题：第2章
04-072022年浙江自考《美学》模拟题及答案（25）
09-062023年浙江自考《中国文化导论》模拟试题及答案（6）
03-042023年浙江自考《外国法制史》模拟试题：希伯来法
03-03
报名提醒 
