以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布，考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网。1.一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业：
A.管理人员的素质较高。
B.高层主管比较开明。
C.组织集权程度较高。
D.组织分权程度较高。
()2.行为科学的重要代表人物：
A泰罗
B梅奥
C西蒙
D巴纳德
()3.“士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于：
A.上下级之间的友情。
B.为下属设定崇高的目标。
C.为了下属的利益不惜牺牲自己。
D.了解下属的欲望和需要。
()4.以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释：
A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动。
C.在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。
D.一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。
()5.在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”：
A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。
B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。
D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素。”
参考答案：
1.B 2.D 3.B 4.C 5.C
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