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1.管理的任务是引导和协调组织成员的行为达到组织的(目标)。
2.管理的(有效性)是指管理工作对投入后的产出与组织目标一致性的影响。
3.管理的(效率)是指管理工作对投入与产出的关系的影响。
4.管理的职能可以划分为计划、组织、领导和(控制)
5.管理者的作用体现在(人际)管理、信息管理和决策制定三个方面。
6.管理是优化配置组织所拥有的(资源)，有效实现组织既定目标的过程。
四、名词解释
1.管理
是优化配置组织所拥有的资源，有效实现组织既定目标的过程。
2.管理的效率
是指管理工作对投入与产出关系的影响。
3.管理的有效性
指管理工作对投入后的产出与组织目标一致性的影响。
4.目标管理
设置目标，在管理过程中对这些目标加以运用，并以这些目标为标准鉴定组织及组织成员的工作。
5.控制
是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。
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