6.下列情形中管理幅度应该较大的是(B)
A.政策不稳定
B.下级的独立工作能力强
C.权限不明确,事事需要请示
D.管理问题很复杂
二、多项选择题
组织部门化依据的基础有(ABCDE)
A人数
B产品
C顾客
D地区
E过程
三、填空题
1矩阵组织结构中,既有按(职能)划分的垂直领导系统,又有按产品划分的横向领导关系。
2.参谋权利的任务是协助(直线权力)有效地实现组织目标。
四、名词解释
矩阵制组织结构
在组织结构上,把既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构,称为矩阵制组织结构。
2.权力
为了达到组织的目标而进行行动或指挥他人行动的权利。
六、论述题
试论述如何协调好直线权力与参谋权利的关系
(1)明确直线权力与参谋权力各自的职责范围;(2)如果设置了参谋权力,直线人员就应注意倾听参谋人员的意见;(3)随时向参谋人员提供有关情况,充分发挥参谋权力的作用;(4)提高参谋权利人员的素质和工作水平,以保证参谋的质量;(5)创造直线权力与参谋权力相互合作的良好气氛。必须清楚,组织目标的实现是直线权力和参谋权利存在共同的基础。参谋权力的任务是协助直线权力实现组织目标,直线权力则应借助于参谋权力更好的为组织目标的实现而做出贡献。组织的最高领导要维护直线人员与参谋人员的团结和协作,两者对于实现组织目标都是不可缺少的。
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