以下自考模拟试题均由浙江自考网整理并发布,考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网。一、单项选题
1.人的创造力可以通过教育培训以及实践经验的积累不断成长,这体现出人力资源的(A)
A.成长性B.主导性C.社会性D.自控性
2.在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是(A)
A.弹性冗余原理B.互补增值原理C.共协反应原理D.能级对应原理
3最有效的人力资源开发途径是(C)
A人力投入B人力配置C人力发展D人员激励
4人员选聘程序的第一步是(C)
A.提出招聘计划报告论B.公布招聘简章C.岗位分析和岗位评价D.接受招聘对象报名
5.以下各项属于内容型激励理论的是(C)
A.期望理论B.归因论C.双因素理论D.强化论
声明:
(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。
(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2023年4月浙江自考《刑事诉讼学》模拟题(下)
04-072023年10月浙江自考《英语(二)》模拟练习题22
05-192023年浙江自考《刑事诉讼学》模拟题:第5章
03-20浙江自考《影视美学》模拟试题及答案(二)
11-172023年4月浙江自考《普通逻辑》模拟试题四(3)
12-262023年4月浙江自考《社会学概论》模拟试题七十一
02-132022年浙江自考《语言学概论》模拟题及答案(5)
09-222023年4月浙江自考《大学语文(专)》模拟试题三(3)
11-232022浙江自考《中国近代史纲要》考前预测试题(14)
07-222022年浙江自考《基础会计学》模拟试卷及答案(第5套)
08-18