以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布，考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网。51.根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，来同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
A.1个月内
B.2个月内
C.3个月内
D.6个月内
E.5个月内
52.法定节假日安排劳动者工作的，需支付的劳动报酬不低于工资的( )。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
E.400%
53.《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过( )。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
E.2个月
54.以下关于试用期表述，不正确的是( )。
A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低予用人单位所在地的最低工资标准
D.在试用期中，用人单位不得解除劳动合同
E.在试用期间，用人单位可以解除劳动合同
55.以下各项中，不属于工伤的是( )。
A.职业病
B.革命伤残军人到用人单位后1日伤复发
C.因酗酒导致的伤亡
D.抗洪抢险时负伤
E.抗震抢险时负伤
参考答案：
51.A 52.D 53.B 54.D 55.C
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