6、企业精神是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而于长期生产经营实践基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。
7、企业形象是一个企业在消费者和社会公众心目中的总体印象,或者说是消费者和社会公众对企业整体的认识和评价。
8、同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体,企业文化在其间的传播速度陕,影响大,易于奏效。不论是整体同构或部分同构,这条规律均适用。
9、异构传播规律:是指一般说来相异甚或全然不同的企业文化体,企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。
10、企业文化冲突是企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。
声明:
(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。
(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2022年浙江自考薪酬管理模拟题及答案:第3章
08-122023年10月浙江自考《中国近现代史纲要》模拟试题5.9
06-072023年10月浙江自考《马克思主义哲学原理》模拟试题及答案28
05-192022年浙江自考《中国近现代史纲要》模拟题及答案(4)
07-272024年4月浙江自考《文化概论》简答题及答案19
12-282023年4月浙江自考《马克思主义原理》模拟试题十六
11-222023年4月浙江自考《人体解剖学》模拟试题六
01-122023年4月浙江自考《企业文化》模拟试题四十
02-092023年浙江自考《国际法》模拟题:第5章
03-062018年04月浙江工业大学3030301行政管理实践课报考简章
07-23