以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布,考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网,获取浙江自考更多信息。6.关于劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿的情形,表述正确的是
A.用人单位依法破产裁员解除
B.劳动合同当事人协商一致解除
C.劳动者患病或负伤在医疗期内解除
D.用人单位提前30日书面通知劳动者解除
7、有关延长工作时间限制的表述,错误的是
A.用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商
B.哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间
C.每日延长工作时间最长不得超过1小时
D.怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间
8.不属于用人单位应当依法支付工资的情形是
A.劳动者在退休后
B.劳动者在婚丧假期间
C.劳动者在法定休假日
D.劳动者在依法参加社会活动期间
9.关于公司高管适用劳动法的表述,错误的是
A.公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管
B.董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力
C.公司高管可以实行不定时工作制,用人单位无需支付加班费用
D.基于A、B公司之间的资产转让协议,受A公司指派任职B公司的总经理,与B公司之间不存在劳动关系
10.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位合法的做法是
A.可以解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.要求劳动者赔偿
D.应当提前30日通知劳动者解除劳动合同
声明:
(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。
(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2023年4月浙江自考《邓小平理论概论》模拟题4
12-262023年4月浙江自考《普通逻辑》模拟试题二(1)
12-262023年4月浙江自考《马克思主义基本原理概论》模拟题:论述题22
12-292023年4月浙江自考《会计法与审计法》练习题(17)
12-272023年4月浙江自考《大学语文》模拟试题3
12-152025年10月浙江自考《英语二》模拟试题及答案解析(18)
07-222023年4月浙江自考《认知心理》模拟试题32
12-142023年4月浙江自考《保险法》模拟试题2.5
12-212022年浙江自考法基与思修单选题及答案(421-440题)
07-142022年10月浙江自考护理学导论模拟题及答案(5)
10-18