以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布，考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网，获取浙江自考更多信息。3000 元，试用期 2 个月。新达公司管理岗位的最低月工资为 2500 元，当地的最低工资 为
1000 元，试用期内李某的月工资不得低于 ( )浙 00167# 劳动法试题 第 2 页（共 9 页）
A ． 1000 元 B ． 2000 元
C ． 2400 元 D ． 2500 元
7 ．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付 ( )
A ．赔偿金 B ．补偿金
C ．违约金 D ．损失费
8 ． 根据 《 劳动法 》 的规定 ， 用人单位依法进行经济性裁减人员后 ， 在一定期限内录用人员 ，
应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减 ( )
A ． 3 个月内 B ． 6 个月内
C ． 9 个月内 D ． 1 年内
9 ． 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的 ， 被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标
准是 ( )
A ．派遣单位所在地标准； B ．用工单位所在地标准
C ．两地都可以 D ．由派遣协议约定标准
10 ．某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其
出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是 ( )
A ．允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件
B ．耽误工作的情况下，将扣发田力的工资
C ．不允许田力出庭作证
D ．允许田力出庭作证，正常支付工资
声明：
（一）由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化，本网站所提供的考试信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。
（二）本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系，我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2023年浙江自考《公文选读》名词解释：官署上行文种
02-242022年10月浙江自考《企业文化》模拟试题及答案(4)
10-132023年10月浙江自考《劳动法》模拟试题及答案31
09-132023年4月浙江自考《马克思主义原理》模拟试题十六
11-222023年10月浙江自考《马克思主义哲学原理》模拟试题及答案26
05-192022年浙江自考《西方社会学理论》模拟试题三十
11-022023年4月浙江自考《园林树木学》复习试题及答案
02-182022浙江自考《法基与思修》单选题及答案(361-380题)
07-072023年浙江自考《公文选读》名词解释：上奏文种
02-242023年4月浙江自考《企业文化》模拟试题四十六
02-09
报名提醒 
