2023年4月浙江自考《企业经营战略》模拟试题及答案25

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一、单项选择题：

1、人们要求有一个良好的工作氛围，与同事之间建立良好的关系，这是一种(B)

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

2、在复杂人假设之下，相应的管理模式必将选择(D)

A.集权管理

B.参与管理

C.民主管理

D.应变理论

3、科学管理学派的代表人物是(C)

A.德鲁克

B.比尔

C.泰勒

D.坎特

4、“人力资源管理”一词为企业所熟悉是在(D)

A.19世纪30年代

B.19世纪70年代

C.20世纪30年代

D.20世纪70年代

5、总体上看，人力资源战略和企业战略是分开的，但他们同时制定，这种人力资源战略的制定方式为(A)

A.整体式

B.双向式

C.独立型

D.同步式

6、适用于成熟的市场和技术稳定的产业的战略是(B)

A.成本领先战略

B.产品差别化战略

C.市场焦点战略

D.蓝海战略

7、企业建立分层的关键绩效评价体系，操作层员工应采用(C)

A.述职报告制度

B.季度绩效考评

C.月度绩效考评

D.年度绩效考评

8、以现有人力资源资料为基准，运用数学工具对该序列加以引申，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的，这种方法是(D)

A.经验预测法

B.微观集成法

C.工作研究法

D.趋势分析法

9、人力资本理论兴起于(D)

A.19世纪20年代

B.19世纪70年代

C.20世纪20年代

D.20世纪70年代

10、依法赋予岗位的某种权力是(C)

A.职称

B.职务

C.职权

D.职责