以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布,考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网,获取浙江自考更多信息。一、指出下列概念的区别和联系(每小题8分,共16分)
1、劳动关系、劳动法律关系
区别:劳动关系是指在职业劳动过程中劳动者的劳动力与用人单位的生产资料相结合所形成的社会关系(1分)。劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系(1分)。劳动关系是生产关系的组成部分,属于经济基础范畴。劳动法律关系是意志关系,属于上层建筑范畴(1分)。劳动关系形成的前提是劳动,发生在实现社会劳动过程中(1分)。劳动法律关系以劳动法律规范的存在为前提,发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围内(1分)。劳动关系的内容是劳动,劳动者提供劳动,用人单位使用劳动力,形成支配与被支配的关系(1分)。劳动法律关系内容是法定的权利义务,双方依法享受权利并承担义务(1分)。
联系:劳动关系是劳动法律关系的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的反映。制定劳动法律规范,形成劳动法律关系,必须以劳动关系为基础(1分)。
2、劳动仲裁、一般仲裁
区别、性质不同:劳动仲裁属于半官方性质,一般仲裁处于民间性质(2分);启动条件:劳动仲裁基于双方当事人申请,一般仲裁一定要有仲裁协议,书面或口头(2分)。
与诉讼关系不同:劳动仲裁先裁后审,一般仲裁一裁终局(2分)。联系:都属于非诉讼程序(2)。
声明:
(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。
(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2023年浙江自考《公文选读》名词解释:官署上行文种
02-242022年10月浙江自考《企业文化》模拟试题及答案(4)
10-132023年10月浙江自考《劳动法》模拟试题及答案31
09-132023年4月浙江自考《马克思主义原理》模拟试题十六
11-222023年10月浙江自考《马克思主义哲学原理》模拟试题及答案26
05-192022年浙江自考《西方社会学理论》模拟试题三十
11-022023年4月浙江自考《园林树木学》复习试题及答案
02-182022浙江自考《法基与思修》单选题及答案(361-380题)
07-072023年浙江自考《公文选读》名词解释:上奏文种
02-242023年4月浙江自考《企业文化》模拟试题四十六
02-09