2022年10月浙江自考《社会行政》模拟试题及答案（50）

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1、以下关于社会服务机构发展重要性原因的说法不正确的是(A)

A、服务机构已经克服了过分科层化的管理弊端

B、社会服务机构职能性质的要求

C、社会服务机构的运行和服务的开展更需要团队和团队精神

D、机构成员发展的需要

2、社会服务机构发展的动力不包括(D)

A、社会需求变化对社会服务机构发展的要求

B、提高服务机构效率和服务效果的要求

C、机构成员发展的需要

D、社会服务机构职能性质的要求

3、(A)是组织争取外部资源和支持、回避风险的能力。

A、获致能力B、要素能力C、协调能力D、影响能力

4、(A)是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。

A、以成员为中心的发展方法B、以任务为中心的发展模式

C、目标管理与参与D、工作生活质量

5、组织目标的组成部分不包括(D)

A、目标的具体性B、参与决策

C、明确的时间规定D、目标的实践性

6、组织文化的功能不包括(A)

A、利他功能B、导向功能

C、约束功能D、激励功能和整合功能

四、简答题

1、目标管理组成部分。

目标的具体性，参与决策，明确的时间规定，绩效反馈。

2、组织文化的功能。

导向功能、约束功能、激励功能、整合功能

3、什么是社会交代

也称社会问责，是一种社会机构依照其被授权所进行的对工作给与解释、对其工作职责进行说明的要求和机构对此所做出的回应。

4、以任务为中心的发展模式的方法

扩大工作、丰富工作、创新

1.社会服务机构发展的动力主要方面:

社会需求变化对社会服务机构发展的要求，提高服务机构效率和服务效果的要求，机构成员发展的要求。

2.组织发展有几个方面的内容：

它是解决组织的较复杂问题的方法，具有长期性特点;它是组织的高层行政管理人员支持下的改进组织的活动;组织发展主要通过培训和员工发展来实现;强调员工的参与，增强员工的责任意识。

3.社会服务机构发展之所以必要是因为?

服务机构要克服过分科层化的管理弊端;社会服务机构职能性质的要求;社会服务机构的运行和服务的开展更需要团队和团队精神;机构成员发展的需要。