2022年浙江自考《劳动经济学》模拟题(10)

　　劳动力市场机制包括( )

　　A.工资机制 B.供求机制 C.竞争机制 D.风险机制 E.调节机制答案A B CD

　　劳动力流动的私人成本有(　　)

　　A.直接成本　　B.心理成本　　C.机会成本　　D.风险成本　　E.间接成本

　　参考答案及评分标准ABCD(2分)

　　影响微观工资水平的主要因素有( )

　　A. 经济效益 B.物价水平 C.劳动力配置 D.工资分配形式 E.劳动差别

　　参考答案及评分标准A C D E(2分)

　　造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有( )�

　　A劳动力供给曲线左移，需求曲线不动�

　　B劳动力需求曲线右移，供给曲线不动�

　　C劳动力供给增加，需求减少�

　　D劳动力供给减少，需求增加�

　　E.劳动力供给增加，需求也增加参考答案及评分标准BD(2分)�

　　各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策，其原因是( )。

　　A失业的存在对经济效率的不良影响大

　　B失业是对失业者本人的打击

　　C失业使劳动者生活水平迅速下降

　　D失业使劳动者丧失生活来源

　　E.失业能优化劳动力资源配置参考答案及评分标准ABCD(2分)

　　解决摩擦性失业的方法有( )。

　　A加强劳动力市场的情报工作

　　B加快劳动力市场信息扩散范围

　　C增加就业机会

　　D加大劳动力市场信息传递速度

　　E.降低劳动力流动成本参考答案及评分标准ABD (2分)

　　劳动力市场的构成要素有( )

　　A.劳动力 B.用人单位 C.工资 D.劳动力市场组织者 E.市场制度答案ABCD

　　试题：劳动力就是指人的劳动能力。