自考考研对就业的影响有多大？

考研到底对就业有帮助吗?相对来说研究生学历比较容易找工作，且很多岗位的大门只向研究生敞开。考研君今天和大家聊聊考研对就业的影响有多大？一起来看看吧！

一、公务员

目前国家公务员(省部级及以上)招录考试，除一些相对艰苦及冷门岗位外，大多数职位本科生连报名的机会都没有。地方公务员省直单位的要求也越来越高，诸如财政厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权力较大的职能部门，基本只招收研究生。

我国的发展氛围整体还是很重视学历、重视教育的，研究生考入公务员后，可以直接任命为副主任科员，也就是副科级非领导职务，享受副主任科员的待遇，起点比本科生高，工资收入也要高出一点。

省会城市和相对发达城市的事业单位(体制内职位)对于应届生的报考要求也提高到了研究生层次，比如一些乙级及以上等级医院目前基本只要博士，重点初中、高中的教师也是非研究生不要，社会对于应届生的要求越来越苛刻。

​国家电网之前对于博士、硕士、本科生在基层待满年限做了明确说明，分别要至少待够一年、三年、五年才能调动，各大银行招收的应届生必须在柜台待满一定年限。同样都要进行基层锻炼，学历高的待得时间短，学历低的只能硬着头皮熬。没有关系、没有学历、没有个人能力的大爆发，基本定在基层很难挪动，到处都是人才，竞争极为残酷。

一些外资企业、合资企业、大型私营企业也是非研究生不要，非985和211不要。各大企业之所以这么任性还不是因为本科生已经泛滥了。而一些涉及到企业核心的研发类岗位基本上只招收研究生，地区及省级设计院(电气、建筑、水利、铁路等)如今也只要研究生，而且基本要求双985、211且本硕专业一致。