1劳动经济学:研究劳动力市场及其运行规律的学科。
2.工资刚性货币工资水平一般没有向下浮动的可能性。
3.自然失业率劳动力市场既不存在过多的供给,也不存在过多的需求时的失业率。
4.劳动力需求弹性劳动力需求量与工资率变化百分比之比。
5.就业弹性.就业率与国民经济增长率变动百分比。
6工资指导线.政府提出的关于工资增长比重的权威性建议。
7统计性歧视.因统计标志的缺陷而使部分劳动力承受不公平的失业比重。
8.家庭生产函数说明市场劳动时间、家务劳动时间、消费结构及余暇时间的相互关系的函数式。
9劳动经济关系.与劳动和劳动力相关的人类经济活动的总和。
10理性经济人.市场经济下以自利为原则同时又在一定规则下行为的经济主体。
声明:
(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。
(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2022年浙江自考心理学复习重点(七)
08-062023年10月浙江自考传播学概论复习资料:反馈
08-292023年10月浙江自考《英语(一)》复习笔记(27)
06-29自考辅导资料:2021年10月《马克思主义哲学原理》—矛盾是事物发展的动力
06-112022年浙江自考市政学复习笔记第四章
09-142022年浙江《组织与管理概论》复习资料
09-222023年4月浙江自考环境心理学复习重点三
11-182023年4月浙江自考知识产权法复习资料:驰名商标的特别保护
04-142023年4月浙江自考人际关系心理学复习笔记:认知失调理论的应用
12-292023年浙江自考劳动就业概论复习资料:劳动概述
02-22