2022年10月福建自考专科人力资源管理专业计划

人力资源管理（专科）

专业代码：690202

主考院校：华侨大学

学分要求：71学分

开考方式：面向社会开考

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

序号	代码	课程名称	学分	课程类别	备注
1	00018	计算机应用基础	2	其它	获得全国计算机等级考试（NCRE）一级B及以上合格证书者可免考
2	00019	计算机应用基础（实践）	2	其它	获得全国计算机等级考试（NCRE）一级B及以上合格证书者可免考
3	00042	社会经济统计学原理	7	理论
4	00043	经济法概论（财经类）	4	理论
5	00341	公文写作与处理	6	理论
6	03312	劳动和社会保障概论	6	理论
7	03706	思想道德修养与法律基础	2	理论
8	04758	人力资源管理（三）	5	理论
9	06092	工作分析	4	理论
10	10096	劳动关系与争议处理	6	理论
11	11754	人力资源开发	4	理论
12	11755	人员测评技术	4	理论
13	11756	绩效考评技术	4	理论
14	11757	人力资源管理初级实验	6	实践考核
15	11758	人力资源管理案例分析（实践）	5	实践考核
16	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4	理论