人力资源管理（本科）
专业代码：120206
主考院校：江西财经大学
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
| 序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
是否实践课 |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 3 | 00015 | 英语（二） | 14 | |
| 09469 | 财经应用写作 | 7 | 不考英语（二）的加考该两门课程 | |
| 09470 | 创业理论与实务 | 7 | ||
| 4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 全国计算机等级考试二级（及以上）证书合格者抵免 |
| 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | ||
| 5 | 00152 | 组织行为学 | 4 | |
| 6 | 00261 | 行政法学 | 5 | |
| 7 | 00107 | 现代管理学 | 6 | |
| 8 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |
| 9 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
| 10 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | |
| 11 | 05151 | 劳动与社会保障 | 6 | |
| 12 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 13 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 必做 | 06999 | 毕业论文 | 0 | 不计学分 |
| 总学分 | 75学分 | |||
声明：
（一）由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化，本网站所提供的考试信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。
（二）本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系，我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2021年广东省各市考办地址、电话一览表
10-24福建2022年自考办咨询电话
04-26山东大学2023年4月自考强化实践能力培养考核及证书职业能力考核通知
02-18沈阳大学自考本科毕业论文（设计）答辩要求
03-012021年浙江省各地市考试院咨询电话及地点
07-19山东省2022年成人高考各市招生考试机构联系方式
10-24齐鲁工业大学新增自考强化实践能力培养考核平台的通知
02-18西南医科大学2022年下半年应用型自考专业省考课程网上报考公告
04-06成都大学关于2023年上半年（233次）自考应用型专业新生注册、省考课程报考工作的通知
02-10海南省2015年下半年高等教育自学考试圆满结束
12-30
报名提醒 
