人力资源管理（本科）
专业代码：120206
原专业代码：020218
原专业名称：人力资源管理
主考院校：东北师范大学
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
课程类型 |
课程性质 |
备注 |
| 1 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 必考课 | ||
| 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | 必考课 | 实践性环节 | ||
| 2 | 00054 | 管理学原理 | 6 | 必考课 | ||
| 3 | 00182 | 公共关系学 | 4 | 必考课 | ||
| 4 | 00800 | 经济学 | 5 | 必考课 | ||
| 5 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考课 | ||
| 6 | 06088 | 管理思想史 | 9 | 必考课 | ||
| 7 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 必考课 | ||
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 必考课 | ||
| 9 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 必考课 | ||
| 10 | 06092 | 工作分析 | 4 | 必考课 | ||
| 11 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 必考课 | ||
| 12 | 06999 | 毕业论文 | 0 | 必考课 | ||
| 13 | 00015 | 英语（二） | 14 | 选考一组 | ||
| 14 | 00016 | 日语（二） | 14 | 选考一组 | ||
| 15 | 00017 | 俄语（二） | 14 | 选考一组 |
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