logo

咨询热线

15755063059 (点击在线咨询)
您现在的位置:浙江自考网>自考就业 > 正文

浙江自考就业:面试过程中为什么会问职业规划是什么

时间:2022-06-11 09:09:05 作者:储老师

  浙江就业面试过程中,很多面试官都会问到职业规划这个问题,主要是想知道就业者对自己的规划,而不是随便找份工作做跳板,并且还有一个原因,就是想看看就业者会如何应对这个问题。

  首先,从企业的面试官角度看看为什么要这样问。是寻找应届生的目标感,明确其在公司发展的潜力和稳定性等三个因素。

  1、目标感

  公司避免找到一个眼高手低,甚至是毫无人生目标的人,造成不必要的浪费,这是每一个HR都应该为自己的工作负责任的态度,把那些没有目标的人都排除在外。

  2、潜力

  也是因为一张白纸的关系,但又不是完全的白纸,多少已经在求学期间有了自己的知识积累,经验实践,也会收获部分的对未来工作的向往,于是一是看当下做了什么努力。

  例如参加过什么社团活动,也社会实践了什么,有哪些实习经历,学校成绩如何,正在考什么证件等等,这些都是能显示当前的竞争力的,而对于企业来说,现在的“表现”更多还是能不能在短期就“拿来即用”,至于能不能用得更好,那就必须要潜力和成长速度。

  3、稳定性

  作为任何企业的面试官,除了判断候选人的学历、专业知识经验、胜任力等主要因素外,对一个基础岗位员工的另一个重要要求就是:稳定性。

  而有关职业规划的问题,其重点就是要知道候选人的职业选择方向是否和企业相匹配,然后了解工作是否能够完成的基础上是否还有发展潜力和培养价值,最后考虑的就是能够为公司提供了培训和平台之后,该员工的稳定性如何。

  上文就是关于“面试过程中为什么会问职业规划是什么”的相关内容,

声明:

(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。

(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。

报名提醒

【考试时间:4月15日-16日】

  • 微信公众号
  • 考生交流群
  • 微信公众号 扫一扫加关注微信公众号

    与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流解答。

  • 考生交流群 扫一扫加入微信交流群

    与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流解答。

关注公众号

回复“免费资料”领取复习资料

微信公众号

微信公众号

微信公众号

微信交流群

<<点击收起

在线咨询

APP
下载

联系微信
联系
微信
扫描
二维码
反馈
建议
回到
顶部
微信客服